Monika Mader
Consultant - Communicator - Coach
Nach über 30 Jahren in der Finanzbranche bin ich gesprungen - in die Selbständigkeit um meinem Herzensthema Leadership mehr Raum zu geben.
Und wie so oft - es war ein lachendes und ein weinendes Auge dabei und doch ganz viel Vorfreude und Spannung auf das was kommt.
Mitgenommen habe ich natürlich mein Know-how rund um Finanzen und Geld und die "Spielregeln" dieser Branche. Mein Erfahrungsschatz mit und in Führung und Leadership und #Peoplebusiness gehört ebenso zu meiner Basis.
Menschen begleite ich auf Ihrem Weg zu ihrem Wachstum. Manches Mal lohnt sich die zunächst unbequem erscheinende Strecke. Hinter der ein oder anderen Kurve verbirgt sich genau das persönliche Ziel, die persönliche Vision und das eigene Wozu. Diese Erfüllung und Gewinn für meine Klienten treibt mich an und sind "Teile" meines Why's. Denn ich bin überzeugt, dass viele Erfolge und Wachstum mit mehr Leichtigkeit und Freude erreicht werden können. Leadership ist eine wunderbare Aufgabe und genau deshalb darf sie mit Leichtigkeit, Lebensfreude und Liebe gelebt werden. Druck und Zwang fördern kein Wachstum noch erzielen sie wirkliche Leistung - eine Oldschool-Herangehensweise. Es ist Zeit für modernes Leadership mit einer Wachstums-Kultur und Wachstums-Energie.
Meine feste Überzeugung ist es, dass zukünftig ohne die eigenen Werte zu kennen, ohne Haltung und ohne Reflexion, Menschen in Führung schnell an Grenzen kommen und vor allem auch das "Feld" Leadership nur sehr schwer "bespielbar" für sie ist. Die Welt hat sich - vor allem in den letzten 2-3 Jahren - rasant verändert. Die Arbeitswelt ist schneller geworden und was gestern einmal passend war, muss heute schon lange nicht mehr passend sein. Druck von vielen Seiten und neue Herausforderungen machen die Aufgabe Leadership anders und erfordern neues, moderneres, an vielen Stellen persönlicheres Herangehen.
und genau daran arbeite ich mit meinen Kunden.
Und natürlich habe ich mich mit meinen Werten intensiv beschäftigt. Ohne das ich selbst in den Reflexions-Spiegel und den Rückspiegel blicke, wäre eine passgenaue und persönliche Arbeit mit Klienten nicht möglich. #IGoFirst
Ja, ich berate gerne...
Neue Blickwinkel oder eine neue Sichtweise können oft Gold wert sein und sich im besten Falle "auszahlen" für den Auftraggeber. #Consulting
Ja, ich rede gerne ...
Neben meiner Leidenschaft für Leadership habe ich mich schon immer gerne mit Sprache und Worten und Kommunikation beschäftigt. #Communication
Im Alltag genauso entscheidend wie bei einer Rede, einem Workshop oder Training.
Ja, ich höre gerne hin...
Fragen sind etwas Wunderbares, sie öffnen, regen zum Nachdenken an, führen in neue Richtungen.
Durch Antworten und die weiteren Reaktionen entwickelt sich ein Gespräch - eine Strecke mit Streckenabschnitten, Ideen und Lösungsansätzen und vielleicht auch mal ein neuer Streckenabschnitt bevor es dann auf die Zielgerade geht.
Ich liebe Coaching Gespräche und Menschen auf ihrem ganz persönlichen Weg zu begleiten und bei ihrem Wachstum zu unterstützen. #Coaching
All diese Rollen kombinieren sich je nach Situation und Anforderung. Greift doch alles in einander und verbindet sich.
Meine Expertise - auch aus verschiedenen eigenen gelebten Rollen - macht es mir möglich situativ und flexibel agieren zu können - und doch immer dem roten Faden der Anforderung des Klienten folgend.
Auch dies ist Leadership - die #Verantwortung zu übernehmen für den Ablauf für den Kunden, den einzelnen Gesprächspartner und die vorliegende Situation.